Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich " Soziales".

Als Teil unseres Demand Planning Teams bist Du verantwortlich für die Erstellung und permanente Aktualisierung der rollierenden Absatzplanung eines Teils unseres Partysortiments;...

Als Mitarbeiter (m/w/d) begleitest Du den gesamten Produktlebenszyklus und bist bereits bei der Entstehung der Idee, bis hin zur Markteinführung und Reklamationsbearbeitung am Prozess beteiligt; dabei hast du stets einen Blick auf eine hohe Qualität;...

Unterstützung des Vorstandsmitglieds im operativen Tagesgeschäft; Bearbeitung strategischer Problemstellungen und anspruchsvoller Projekte der Fachbereiche; Erstellung von Entscheidungsvorlagen;...

Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen;...

Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen;...

Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen;...

Verantwortung für das Gebäudemanagement an 30 Standorten (hochwertige Immobilien); Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden in der Zentrale; Werterhaltung und Sicherstellung der Funktionalität aller zu betreuenden Immobilien;...

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Produktentwickler / Produktmanager (m/w/d)

• Vollzeit
• Weinstadt, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 09.03.23

Die CEMO-Gruppe mit circa 300 Mitarbeitern ist ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich professioneller Tank- und Behältersysteme. CEMO steht seit 60 Jahren für nachhaltige Lösungen, wenn es um die sichere Lagerung und den Transport von Gefahrstoffen geht - zum Schutz von Mensch und Umwelt.

Gemeinsam weiterkommen – Schwäbischer Erfindergeist gepaart mit menschlicher Wertschätzung

Wir gehen fair miteinander um und inspirieren uns gegenseitig. Das macht uns in Krisenzeiten stark und bietet langfristig sichere Arbeitsplätze in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Respekt, Vertrauen und Aufrichtigkeit prägen unsere Geschichte und werden es auch in Zukunft tun.

Für unsere Entwicklung suchen wir Produktentwickler/-manager (m/w/d) für folgende Bereiche

• Transport- & Lagerbehälter
• Tankanlagen
• Gefahrstoffläger

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion von Neuprodukten und Produktvarianten im jeweiligen Bereich
  
• Erstellung von Unterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Materiallisten) und (Vor)-Kalkulationen
• Planung, Erstellung und Controlling von Projektaufträgen unter Beachtung der Projektkosten und -dauer
• Anfrage, Beschaffung und Prüfung von Zukaufteilen sowie Auswahl von Lieferanten
• Beauftragung und Überwachung des Formenbaus intern und extern sowie Prüfen von Prototypen
• Erstellung von Begleitpapieren, wie z.B. Betriebs- und Montageanleitungen
• Veranlassung von Prüfungen sowie Beantragung und Begleitung von Zulassungen
• Einbringen von neuen Ideen in den Ideenspeicher

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Kunststofftechnik oder Maschinenbau
• Erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Produktentwicklung
• Sicherer Umgang mit CAD-Software, bevorzugt Inventor
• Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Gutes und soziales Betriebsklima
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Verpflegungszuschuss und Obsttage
• Mitarbeiterangebote
• Business-Bike

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit viel Freiraum für eigene Kreativität und Verantwortung. Wenn Sie sich vorstellen können, Teil unseres motivierten Teams zu werden, bewerben Sie sich bitte direkt über den "Online Bewerben-Button" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

Vorabinformationen zur Stelle gibt Ihnen gerne Herr Schmid (Leiter Produktmanagement / Produktentwicklung) unter 07151/9636-1201.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Sie sind Fan der dualen Berufsaus­bildung? Wir auch! Begleiten Sie in unserem IHK-Bildungs­haus in Grunbach die Nach­wuchs­kräfte von morgen und bewerben Sie sich jetzt als

Ausbilder (m/w/d) für Elektroberufe

Ihre Aufgaben:

• Erstellung betrieb­licher Aus­bildungs­pläne zur Ver­mitt­lung von kern- und berufs­spezifischen Fach­qualifikationen bzw. Handlungs­feldern
• Mitwirkung bei der theo­retischen und prak­tischen Vor­be­rei­tung für die Abschluss­prüfungen AP 1 und AP 2
• Durchführung elektrischer Prüfungen nach DGUV V3
• Einsatz neuester Ausbildungs­methoden und Tech­no­logien sowie gesetz­licher Vor­schriften gemäß Aus­bildungs­ordnung im Aus­bildungs­beruf Elektroniker
• Planung, Organisa­tion und Beglei­tung von Ausbildungs­projekten sowie Teil­nahme an Ausbildungs­messen und Schul­ver­an­staltungen
• Durchführung, Organisation, Weiter­ent­wick­lung und Adminis­tration von Schulungs­maß­nahmen, Kursen, Weiter­bildungs­maß­nahmen und Lehr­gängen auch in der Erwachsenen­bildung
• Enge Zusammenarbeit mit den Fach­abteilungen

Ihr Profil:

• Meister/Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Elektro­technik sowie eine erfolg­reich absolvierte Aus­bilder­eignungs­prüfung (AEVO)
• Praktische Berufs- und Projekt­erfahrung in der Industrie, insbe­sondere im Schalt­schrank- und Maschinen­bau
• Gute Kenntnisse in der SPS-Technik, vorzugs­weise auch im Siemens TIA Portal, mit der Bereit­schaft, sich in diesen Fach­bereich einzu­arbeiten
• Spaß an der beruflichen und persön­lichen Entwick­lung von jungen Menschen sowie an der Erwachsenen­bildung
• Eigenverantwortlicher Arbeits­stil, sicheres Auf­treten und gutes Ein­fühlungs­ver­mögen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähig­keiten sowie päda­gogische Fähig­keiten (Verbindung von Fachtheorie und Praxis)
• Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Ausbildungs­bereich
• Vertrautheit mit modernen Technologien und Medien (E-Learning, MS Office u. a.)

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und verant­wortungsvolle Aufgabe mit interessanten Weiter­entwicklungs­mög­lichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten und in zentraler Lage
• Ein Betriebsklima, das geprägt ist von gegen­seitiger Wert­schätzung
• Gestaltungs­möglichkeiten und viel Raum für Eigen­initiative
• Gute Sozial­leistungen

Die Stelle passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Karriereportal!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ent­sprechender Eig­nung mit Vor­rang berück­sichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Heike Loipfinger gerne zur Verfügung.
Telefon: 0711.2005-1220

Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart
Jägerstraße 30, 70174 Stuttgart
Postfach 10 24 44, 70020 Stuttgart
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