Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Verantwortung".

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Servicetechniker*in für Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen und Heilbronn aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Wir suchen Sie im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen und Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer als Servicetechniker für Verladetechnik (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Verladetechnik und Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Verladetechnik und Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg*innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in, Schlosser*in oder Metallbauer*in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Verladetechnik oder Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen oder Heilbronn.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF16973961 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Ganz gleich, ob Sie regelmäßig mit der Bahn unterwegs sind oder sich eher mit Ihrem Traumwagen fortbewegen, Hightech von LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle: LÜTZE Lösungen und Steuerungen sorgen im Automobilwerk für besonders effiziente Abläufe oder bringen eine Vielzahl an Lokomotiven, Hochgeschwindigkeitszügen und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Unsere Elektronikfertigung sucht einen

Teamleiter SMD-Fertigung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Fertigungstermine, Qualität und Produktivität
• Termingerechte Planung von Personal und Maschinen
• Durchführung von Personalgesprächen
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
• Organisation des SMD-Lagers, der Kommissionierung und der Rüstarbeiten
• Technische Auftragsvorbereitung, z.B. Erstellung von Maschinenprogrammen (Fuji, EKRA, SEHO)
• Troubleshooting bei Produktionsunterbrechungen und Störungen
• Wartungsplanung und -unterstützung, vorbeugende Instandhaltung der Betriebsmittel
• Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SMD-Fertigung, insbesondere der Bestückung von Flachbaugruppen und im Löten
• Lötzertifikate nach IPC wünschenswert
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• ERP-Kenntnisse, insbesondere SAP, von Vorteil
• Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Die Flexibilität eines erfolgreichen Mittelständlers mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Bike Leasing
• Übernahme der Tickets des ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge

Selbstverständlich erfahren Sie bei uns eine umfangreiche Einarbeitung und erhalten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem ausgewogenen sozialen Umfeld.

LÜTZE ist einzigartig, als Innovator, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft! Entscheiden Sie sich für Ihren erfolgreichen Start bei einem der führenden Elektronikunternehmen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail mit PDF-Anhang an unsere Personalabteilung.

Friedrich Lütze GmbH
Personalabteilung
Bruckwiesenstr. 17-19 • 71384 Weinstadt
Tel.: 0 71 51/60 53 - 0
bewerbung[AT]luetze.de • www.luetze.de

Die TALBAU-Haus GmbH ist ein Unternehmen der Fertighaus­branche mit eigener Wand-, Decken- und Dach­fertigung und stellt individuell geplante Häuser in Holzständerbauweise her. Bei unseren Mitarbeitern wird besonderer Wert auf hohe Eigen­motivation, Teamgeist und Ehrlichkeit gelegt.

Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d)

TALBAU-Haus sucht Dich zur Unterstützung in der Personalabteilung. Du bist motiviert, lernwillig und offen für Neues, dann bist du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Position.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Personalleitung in verschiedenen Personalthemen von Recruiting bis hin zu Personalmarketing und -entwicklung
• Mitarbeit in der Abwicklung des Bewerbermanagements: Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bearbeiten von eingehenden Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz
• Einblicke in das Thema Zeiterfassung: Pflege des Zeiterfassungssystems, Starten von Auswertungen sowie Begleitung der Weiterentwicklung des Systems
• Digitalisierung unserer bestehenden Personalvorgänge sowie -ordnerstruktur
• Vorbereitung und Planung von unternehmensinternen Events

Deine Qualifikationen:

• Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
• Du konntest im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal sammeln.
• Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein treffen auf dich zu.
• Du hast Spaß am Erarbeiten von neuen Projekten und bist digital affin.

Was wir bieten:

Wir bieten Dir eine Arbeitsperspektive mit vielen Benefits:

• Sicherheit und familiäre Atmosphäre eines inhabergeführten Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb und kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Bonuskarte
• betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Du siehst dich in dieser Position? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gerne per E-Mail an: jobs[AT]talbau.de
Referenz-Nr.: YF17233700 (in der Bewerbung bitte angeben)

TALBAU-Haus GmbH
Z.Hd. Nicole Sieber
In der Zangershalde 6
71554 Weissach im Tal Jetzt bewerben

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zur/zum Servicetechniker:in. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Wartungstechniker:in für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Hannover – Magdeburg, Burg, Helmstedt aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel, Logistik, Hotels und öffentliche Gebäude.

Wir suchen Sie im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen, Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wartungstechniker für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik (m/w/d)
mit der Entwicklungsperspektive Servicetechniker (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Wartung von Schnelllauftoren (teilweise auch von Sektional- und Rolltoren), von Türen und von Verladetechnik.
• Fehlerdiagnosen und kleinere Reparaturen vor Ort. Gegebenenfalls leiten Sie weitere Unterstützung ein.
• Dokumentation der Wartungsfälle in digitaler Form.
• Betreuung eines regionalen Kundenstammes.
• Ihre Aufträge erhalten Sie von der Disposition direkt auf Ihren Laptop.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in. Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
• Wohnort im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen oder Heilbronn
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten.
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Intensive, vier- bis sechswöchige Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Tagesplanung durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Neueste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF17258070 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Carneiro Saraiva
Personal-/Bewerbermanagement
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
+49 5204 915-527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

TALBAU-Haus sucht Sie für die zukunftsorientierte technische Weiterentwicklung unserer energieeffizienten und nachhaltigen Häuser in moderner Holztafel­bauweise.

Bautechniker/-ingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie bauen Häuser aus Holz. Für Menschen mit Ideen.

• Weiterentwicklung von technischen Konstruktionsdetails unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Erarbeiten von Konstruktionslösungen & Regeldetails auf Basis statischer und energetischer Berechnungsergebnissen für unsere Hausprojekte
• Projektverantwortung für Entwicklungsprojekte zur Verbesserung der Fertigungstiefe
• Erstellen von technischen Dokumentationen und Verfahrensanweisungen
• Verfolgen der aktuellen bautechnischen Entwicklungstrends und anschließende technische Einführung der Produktneuerungen
• Ansprechpartner für Lieferanten und interne Abteilungen in technischen Fragen
• Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
• Fachspezifische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich Bauwesen in der Planung, Koordination und Projektsteuerung
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation, verbunden mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine langfristige Arbeitsperspektive mit vielen Benefits:

• Sicherheit und familiäre Atmosphäre eines inhabergeführten Unternehmens
• E-Bike Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb und kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Bonuskarte
• betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Sie sehen sich in dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne per E-Mail an: jobs[AT]talbau.de
Referenz-Nr.: YF17335183 (in der Bewerbung bitte angeben)

TALBAU-Haus GmbH
Z.H. Nicole Sieber
In der Zangershalde 6
71554 Weissach im Tal Jetzt bewerben

Die Klingele Gruppe ist ein international tätiger Anbieter von Papier, Verpackungslösungen aus Wellpappe und Klebstoffen. Das 1920 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Remshalden bei Stuttgart wird von Dr. Jan Klingele mittlerweile in dritter Generation geführt. In den Geschäftsfeldern Papier und Verpackung ist das Unternehmen inklusive Beteiligungen mit drei Papierfabriken, 13 Wellpappen-, acht Verarbeitungs- und einem Wellpappformatwerk in Europa, Afrika, Mittel- und Südamerika für seine Kunden präsent. Das Produktspektrum umfasst Wellpappenrohpapiere auf Basis von Altpapier und nachhaltiger Frischfaser, Wellpappenformate sowie innovative und nachhaltige Verpackungslösungen (vorwiegend aus Wellpappe) für zahlreiche Branchen und Einsatzbereiche. Zudem ist Klingele Gründungsmitglied von Blue Box Partners, der größten europäischen Allianz für Verpackungslösungen.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind für den 1st/2nd-Level-Support (Hard- und Software) verantwortlich
• Sie nehmen Störungen an, lösen diese und ergänzen die Dokumentation im Ticketsystem
• Sie verantworten die IT-Infrastruktur und stellen einen reibungslosen Betrieb der Systeme sicher
• Sie tragen die Verantwortung für die Server-Administration und Konfiguration (auch Remote), sowie die Betreuung des Firmennetzwerkes und die Anwendungsbetreuung
• Sie steuern die Planung, Beschaffung und Integration neuer Hard- und Softwarekomponenten
• Sie überwachen unsere IT-Systeme
• Sie übernehmen die Planung, Konzeption, Inbetriebnahme und Dokumentation von neuen IT-Systemen
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Mitarbeit in Projekten bis zur Übernahme eigener Teilprojekte
• Sie führen proaktiv Wartungsarbeiten zur Sicherstellung des IT-Betriebes durch
• Sie sind für die Verwaltung von Komponenten inkl. externer Lizenz- und Supportverträge verantwortlich
• Sie übernehmen Rufbereitschaften für Störungsbehebungen

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-technische Ausbildung
• Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support, mit
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Produkten und Netzwerktechnologien (LAN/WLAN/VPN) sowie Virtualisierungen (VMware)
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Erfahrungen mit Service- und Prozessorientierung
• Zielorientiertes Vorgehen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Tradition und Zukunft
• Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen
• Eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz
• E-Bike und Fahrrad- Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF17479164, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG • Zentrale • Postfach 11 20
73624 Remshalden • Julia Hottmann • Tel: +49 7151 701 221 • www.klingele.com

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Als Servicetechniker:in für Schnelllauftore betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen und Heilbronn aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen und Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker als Servicetechniker für Schnelllauftore (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Schnelllauftoren und teilweise von weiteren Toren, u. a. Sektional- und Rolltore, eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Schnelllauftore und weiterer Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder Mechatroniker:in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Schnelllauftoren und weiteren Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen oder Heilbronn.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF17481514 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Carneiro Saraiva
Personal- /Bewerbermanagement
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 915-5928
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

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Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands mit 230 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.

Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!

Für unsere Getränkemärkte in Ludwigshafen, Backnang, Bad Dürkheim, Speyer, Erbach, Reichelsheim, Niedernhausen und Elsenfeld suchen wir

Marktleiter / Stellver­tretender Marktleiter (m/w/d)

• kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf
• Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme
• Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche
• Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt
• enge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes
• Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter
• Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt
• Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen
• eigenverantwortliche Einarbeitung neuer Marktmitarbeiter
• Gestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der Warenplatzierung

• Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• ausgeprägte Begeisterung für den Handel
• abgeschlossene Berufsausbildung
• idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkauf
• ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktion
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft
• Kommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das Marktteam
• Auch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!

• Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der Probezeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
• freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
• intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
• regelmäßige Schulungen
• leichter Einstieg auch für Branchenfremde
• sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur
• kurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartner
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen

Dann sende Deine Bewer­bung bitte an:

Jetzt bewerben!

FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH
Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim
bewerbung.gernsheim[AT]fristo.de, www.fristo.de

FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-6824/logo_google.png

YEAR null

Ludwigshafen am Rhein 67063 Industriestraße 10A

49.48765150000001 8.416021499999998

Backnang 71522 Industriestraße 20

48.9361111 9.442031799999999

Bad Dürkheim 67098 Bruchstraße 1B

49.46839139999999 8.1978063

Speyer 67346 Else-Krieg-Straße 6a

49.3081206 8.431736200000001

Erbach 64711 Werner-von-Siemens-Straße 60

49.66538260000001 8.9914237

Reichelsheim 64385 Bahnhofstraße 28

49.7087985 8.8479045

Niedernhausen 65527 Frankfurter Straße 7

50.1516472 8.3280616

Elsenfeld 63820

49.82826679999999 9.2004076

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.

Für die Abteilung Controlling suchen wir Sie an unserem Standort
Schorndorf-Weiler als

Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie finden ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet vor mit der Möglichkeit,
  den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten
• Sie führen ein erfahrenes Team aus Beteiligungs-Controlling, Projektcontrolling und Kostenrechnung
• Mit den Analysen aus Ihrer Abteilung stellen Sie der Geschäftsführung die Grundlagen für die
  erfolgreiche Steuerung der Unternehmensgruppe zur Verfügung
• Sie entwickeln unser Controlling-Instrumentarium weiter und passen es den sich ändernden
  Anforderungen an
• Sie sind Ansprechpartner für das lokale Management von ca. 15 ausländischen Tochtergesellschaften
  sowie für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Vertrieb und Produktion und pflegen eine ganzheitliche
  Sichtweise auf die Unternehmensgruppe
• Sie schätzen die Internationalität eines weltweit agierenden Technologieführers sowie die
  Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung eines Familienunternehmens

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein Studium in der Fachrichtung Betriebswirt, Bachelor of Business Administration absolviert
  oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Controlling
• Sie verfügen über umfangreiche einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln
• Sie überzeugen durch Sachkompetenz, Empathie und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in
  Deutsch und Englisch
• Sie bewegen sich sicher auf internationalem Parkett und schätzen gelegentliche Auslandsreisen
  als Bereicherung Ihrer Arbeit

Unsere Leistungen für Sie:

Mitarbeiter­verpflegung

Gesundheitsangebote
& Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung & Nach­wuchsförderung

Flexible
Arbeitszeiten

Dienstrad-
Leasing

Sehr gute Ver­kehrsanbindung

Employee Assistance Program

Arbeitskleidung

Mitarbeiter- und Azubievents

Mitarbeiter­rabatte

Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
www.frech.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Monika Hauger
karriere[AT]frech.com
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie! Referenznummer YF17563541 bitte in der Bewerbung angeben.

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.

Für den Bereich Supply Chain und Montage, Abteilung Strategischer Einkauf
suchen wir Sie an unserem Standort Plüderhausen als

Strategischen Einkäufer (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

• Als kompetenter Strategischer Einkäufer (m/w/d) haben Sie die komplette strategische
  Einkaufsverantwortung für definierte Warengruppen
• Dabei entwickeln Sie die Materialgruppenstrategien für die zugeordneten Materialgruppen mit
  und setzten diese um
• Sie führen Marktanalysen und Lieferantenauswahl durch
• Die Erstellung von Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie Vertragsabschlüsse von
  globalen Rahmen- und Lieferverträgen sind für Sie selbstverständlich
• Sie begleiten die Neuentwicklungen und Optimierungsprojekte auf der technischen Ebene
  
• Sie bauen internationale Einkaufsaktivitäten mit auf und gestalten die nationale und
  internationale Lieferantenentwicklung mit
• Des Weiteren führen Sie aktives Lieferanten- und Risikomanagement zur Sicherstellung von
  Qualität und Lieferperformance durch

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre
  o.ä., alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erfahrung im operativen und / oder strategischen Einkauf, vorzugsweise aus dem Bereich Maschinenbau
• Sicherheit in Verhandlungsführung und Ergebnispräsentation auf Deutsch und Englisch
• Kenntnisse im internationalen Lieferantenmanagement
• Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Last but not least, Sie bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  sowie Eigeninitiative mit. Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Unsere Leistungen für Sie:

Mitarbeiter­verpflegung

Gesundheitsangebote
& Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung & Nach­wuchsförderung

Flexible
Arbeitszeiten

Dienstrad-
Leasing

Sehr gute Ver­kehrsanbindung

Employee Assistance Program

Arbeitskleidung

Mitarbeiter- und Azubievents

Mitarbeiter­rabatte

Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
www.frech.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Kinga Kiss
karriere[AT]frech.com
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Oskar Frech Familie! Referenznummer YF17576114 bitte in der Bewerbung angeben.