Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "System".

View job here

Produktentwickler / Produktmanager (m/w/d)

• Vollzeit
• Weinstadt, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 09.03.23

Die CEMO-Gruppe mit circa 300 Mitarbeitern ist ein europaweit führendes Unternehmen im Bereich professioneller Tank- und Behältersysteme. CEMO steht seit 60 Jahren für nachhaltige Lösungen, wenn es um die sichere Lagerung und den Transport von Gefahrstoffen geht - zum Schutz von Mensch und Umwelt.

Gemeinsam weiterkommen – Schwäbischer Erfindergeist gepaart mit menschlicher Wertschätzung

Wir gehen fair miteinander um und inspirieren uns gegenseitig. Das macht uns in Krisenzeiten stark und bietet langfristig sichere Arbeitsplätze in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Respekt, Vertrauen und Aufrichtigkeit prägen unsere Geschichte und werden es auch in Zukunft tun.

Für unsere Entwicklung suchen wir Produktentwickler/-manager (m/w/d) für folgende Bereiche

• Transport- & Lagerbehälter
• Tankanlagen
• Gefahrstoffläger

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion von Neuprodukten und Produktvarianten im jeweiligen Bereich
  
• Erstellung von Unterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Materiallisten) und (Vor)-Kalkulationen
• Planung, Erstellung und Controlling von Projektaufträgen unter Beachtung der Projektkosten und -dauer
• Anfrage, Beschaffung und Prüfung von Zukaufteilen sowie Auswahl von Lieferanten
• Beauftragung und Überwachung des Formenbaus intern und extern sowie Prüfen von Prototypen
• Erstellung von Begleitpapieren, wie z.B. Betriebs- und Montageanleitungen
• Veranlassung von Prüfungen sowie Beantragung und Begleitung von Zulassungen
• Einbringen von neuen Ideen in den Ideenspeicher

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Kunststofftechnik oder Maschinenbau
• Erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Produktentwicklung
• Sicherer Umgang mit CAD-Software, bevorzugt Inventor
• Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Gutes und soziales Betriebsklima
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Verpflegungszuschuss und Obsttage
• Mitarbeiterangebote
• Business-Bike

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit viel Freiraum für eigene Kreativität und Verantwortung. Wenn Sie sich vorstellen können, Teil unseres motivierten Teams zu werden, bewerben Sie sich bitte direkt über den "Online Bewerben-Button" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

Vorabinformationen zur Stelle gibt Ihnen gerne Herr Schmid (Leiter Produktmanagement / Produktentwicklung) unter 07151/9636-1201.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Online bewerben

Weitere Jobs ansehen

Diesen Job teilen

Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

BAUEN SIE IHRE ZUKUNFT!
MIT UNS. BEI GLOBUS BAUMARKT.

Steht Kundenzufriedenheit bei Ihnen auch an erster Stelle?
Verkäufer (m/w/d) Abteilung Baustoffe

Steigen auch Sie als Fachverkäufer bei einem der großen Baumarktunternehmen Deutschlands ein! Wenn Sie unsere Kunden mit Ihrer Herzlichkeit bedienen und begeistern können und auch bei großem Andrang stets die Ruhe bewahren – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sind Ihre Aufgaben

• Kompetente, serviceorientierte Beratung unserer Kunden
• Aktives Verkaufen
• Präsentation und Disposition von Ware, im Rahmen unseres Warenwirtschaftssystems
• Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung
  (gerne auch Maurer / Stuckateur / engagierte Handwerker (m/w/d) etc.)
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamorientierung
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Das können wir Ihnen bieten

• Einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Qualifizierte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt
• Festanstellung
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Frau Martina Steuer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben!

oder
Mit WhatsApp bewerben

Impressum | Datenschutz | Kalkofenstraße 14, 71384 Weinstadt, Deutschland

www.globus-baumarkt.de/jobs

Jetzt bewerben!

oder
Mit WhatsApp bewerben

BAUEN SIE IHRE ZUKUNFT!
MIT UNS. BEI GLOBUS BAUMARKT.

Steht Kundenzufriedenheit bei Ihnen auch an erster Stelle?
Verkäufer (m/w/d) Abteilung Holz / Bauelemente

Steigen auch Sie als Fachverkäufer bei einem der großen Baumarktunternehmen Deutschlands ein! Wenn Sie unsere Kunden mit Ihrer Herzlichkeit bedienen und begeistern können und auch bei großem Andrang stets die Ruhe bewahren – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sind Ihre Aufgaben

• Kompetente, serviceorientierte Beratung unserer Kunden
• Aktives Verkaufen
• Präsentation und Disposition von Ware, im Rahmen unseres Warenwirtschaftssystems
• Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung
  (gerne auch Schreiner / Fensterbauer / Dachdecker / engagierte Handwerker (m/w/d) etc.)
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamorientierung
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Das können wir Ihnen bieten

• Einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Qualifizierte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt
• Festanstellung
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung
Ansprechpartner: Frau Martina Steuer

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben!

oder
Mit WhatsApp bewerben

Impressum | Datenschutz | Kalkofenstraße 14, 71384 Weinstadt, Deutschland

www.globus-baumarkt.de/jobs

Jetzt bewerben!

oder
Mit WhatsApp bewerben

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper & Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper & Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche.

Compliance Manager (m/w/d)
der Klingele-Gruppe

Die Stelle ist der Firmenzentrale der Unternehmensgruppe in Remshalden zugeordnet und berichtet direkt an den Head of Group Compliance Management. Sie arbeiten eng mit den Ansprechpartnern in den Werken und den Stabstellen der Sparten Packaging und Paper zusammen ebenso wie den Bereichen Finance, IT, Marketing und HR sowie Sustainability.

Ihre Aufgaben

• Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung unterstützen Sie den Aufbau und die Implementierung eines Compliance Management System (CMS) und betreuen Bestandteile des CMS wie z.B. das Compliance-Risikomanagement und das Hinweisgebersystem
• Sie unterstützen bei der Compliance-Kommunikation, z.B. bei der Verfassung von Compliance-Newsletter und unterstützen die künftige Compliance-Strategie
• Mitverantwortlich für das Compliance Management übernehmen Sie das Monitoring national und international relevanter Compliance-Trends, Marktregulierungen sowie Standards und unterstützen auf dieser Basis die Weiterentwicklung der Governance der Klingele-Gruppe
• Sie unterstützen den Head of Group Compliance Management bei der Beratung des lokalen Managements in den Regionen
• Ihnen obliegt als zentrale Instanz die Planung von Compliance-Schulungen unserer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unserem HR-Bereich
• Sie planen gemeinsam mit dem Fachbereich zielgerichtete Maßnahmen zur Risikominimierung und setzen diese um
• Die jährliche Überprüfung Compliance und Governance relevanter interner und externer Dokumentation, wie z.B. der Code of Conduct, liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen von Compliance-Audits und unterstützen bei der Überwachung der Wirksamkeit des CMS
• Werden Compliance-Verstöße festgestellt, helfen Sie diese aufzuklären und überwachen, dass sie umgehend bearbeitet werden

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Dabei bringen Sie umfassende Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Ihr Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrecht, bzw. europäisches und internationales Wirtschaftsrecht, vorteilhaft sind die Vertiefungen europäisches und internationales Kartellrecht, Umweltrecht und Arbeits- und Sozialrecht, der BWL/VWL mit Schwerpunkt Compliance oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert und verfügen über Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Aktives Netzwerken über fachliche und hierarchische Ebenen hinweg liegt Ihnen aufgrund Ihres interkulturellen Mindsets im Blut, sodass Geschäftsleitung, Ihre Vorgesetzten sowie alle relevanten internen und externen Beteiligten jederzeit bestens informiert und eingebunden sind.
• Sie erwartet eine spannende und breit angelegte Aufgabenstellung, die Sie durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und mit dem Hintergrund Ihres Know-hows und Ihrer Erfahrung souverän in Angriff nehmen und abschließen.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch- und gerne auch weitere Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands, nach Europa, Westafrika, Brasilien und Karibik.

Das bieten wir Ihnen

• Eine Vollzeitstelle mit einem interessanten und dynamischen Aufgabengebiet und einem Höchstmaß an Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Tradition und Zukunft
• Flache Hierarchien und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen
• Eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz
• E-Bike und Fahrrad- Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF16776354 vorzugsweise per E-Mail an: julia.hottmann[AT]klingele.com. Vorzugsweise nutzen Sie bitte unsere Onlinebewerbung unter www.klingele.com

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG • Zentrale • Postfach 11 20
73624 Remshalden • Julia Hottmann • Tel: +49 7151 701 221 • www.klingele.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen

FACHKRAFT FÜR DIE TECHNISCHE
DOKUMENTATION (M/W/D)

FULL-SERVICE-AUTOMATION: Die Automatisierungs­technik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungs­fähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.

IHRE AUFGABEN

• Erstellen von Betriebsanleitungen unter Berück­sichtigung der rechtlichen und sicherheits­technischen Rahmenbedingungen
• Redaktionelles Umsetzen der Informationen unter Einhaltung der notwendigen Standards und Normen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, wie das Zusammenführen von technischen Zeichnungs­unterlagen, sowie Betriebs- und Montage­anleitungen, Serviceunterlagen, technische Beschreibungen, Datenblätter nach Kundenvorgaben
• Selbständige Recherche und Abstimmung mit den Fachbereichen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker, eine Fortbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Betriebs­an­leitungen, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Der Umgang mit gängigen CAD-Systemen, insbesondere SolidWorks und AutoCAD ist Ihnen vertraut
• Die MS Office-Programme wenden Sie sicher an
• Sie besitzen Erfahrungen mit den Programmen der Adobe Creative Cloud, wie InDesign und Photoshop, Frame Maker
• Eine analytische Denkweise, selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE VORTEILE BEI UNS: Eine herausfordernde, viel­seitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung mit entsprechender Bezuschussung Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familien­unter­nehmen mit betrieblicher Altersvorsorge Gezieltes Einarbeitungsprogramm Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing Zuschüsse zum Mittagessen in betriebsinterner Kantine Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrs­günstiger Lage

SCHNAITHMANN – PARTNER DER BESTEN. ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN WELTWEIT VERTRAUEN AUF UNS UND UNSERE LEISTUNGEN: Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe des frühesten Eintrittstermins, Ihrer Gehalts­vorstellung und der Referenznummer YF16823445 per E-Mail an: bewerbung[AT]schnaithmann.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Raff gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-445, E-Mail: raff[AT]schnaithmann.de.

SCHNAITHMANN MASCHINENBAU GMBH
FELLBACHER STR. 49, 73630 REMSHALDEN
WWW.SCHNAITHMANN.DE

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Servicetechniker*in für Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen und Heilbronn aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Wir suchen Sie im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen und Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer als Servicetechniker für Verladetechnik (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Verladetechnik und Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Verladetechnik und Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg*innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in, Schlosser*in oder Metallbauer*in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Verladetechnik oder Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen oder Heilbronn.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF16973961 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Ganz gleich, ob Sie regelmäßig mit der Bahn unterwegs sind oder sich eher mit Ihrem Traumwagen fortbewegen, Hightech von LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle: LÜTZE Lösungen und Steuerungen sorgen im Automobilwerk für besonders effiziente Abläufe oder bringen eine Vielzahl an Lokomotiven, Hochgeschwindigkeitszügen und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Unsere Elektronikfertigung sucht einen

Teamleiter SMD-Fertigung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Fertigungstermine, Qualität und Produktivität
• Termingerechte Planung von Personal und Maschinen
• Durchführung von Personalgesprächen
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
• Organisation des SMD-Lagers, der Kommissionierung und der Rüstarbeiten
• Technische Auftragsvorbereitung, z.B. Erstellung von Maschinenprogrammen (Fuji, EKRA, SEHO)
• Troubleshooting bei Produktionsunterbrechungen und Störungen
• Wartungsplanung und -unterstützung, vorbeugende Instandhaltung der Betriebsmittel
• Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SMD-Fertigung, insbesondere der Bestückung von Flachbaugruppen und im Löten
• Lötzertifikate nach IPC wünschenswert
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• ERP-Kenntnisse, insbesondere SAP, von Vorteil
• Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Die Flexibilität eines erfolgreichen Mittelständlers mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Bike Leasing
• Übernahme der Tickets des ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge

Selbstverständlich erfahren Sie bei uns eine umfangreiche Einarbeitung und erhalten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem ausgewogenen sozialen Umfeld.

LÜTZE ist einzigartig, als Innovator, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft! Entscheiden Sie sich für Ihren erfolgreichen Start bei einem der führenden Elektronikunternehmen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail mit PDF-Anhang an unsere Personalabteilung.

Friedrich Lütze GmbH
Personalabteilung
Bruckwiesenstr. 17-19 • 71384 Weinstadt
Tel.: 0 71 51/60 53 - 0
bewerbung[AT]luetze.de • www.luetze.de

Die TALBAU-Haus GmbH ist ein Unternehmen der Fertighaus­branche mit eigener Wand-, Decken- und Dach­fertigung und stellt individuell geplante Häuser in Holzständerbauweise her. Bei unseren Mitarbeitern wird besonderer Wert auf hohe Eigen­motivation, Teamgeist und Ehrlichkeit gelegt.

Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d)

TALBAU-Haus sucht Dich zur Unterstützung in der Personalabteilung. Du bist motiviert, lernwillig und offen für Neues, dann bist du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Position.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Personalleitung in verschiedenen Personalthemen von Recruiting bis hin zu Personalmarketing und -entwicklung
• Mitarbeit in der Abwicklung des Bewerbermanagements: Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bearbeiten von eingehenden Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz
• Einblicke in das Thema Zeiterfassung: Pflege des Zeiterfassungssystems, Starten von Auswertungen sowie Begleitung der Weiterentwicklung des Systems
• Digitalisierung unserer bestehenden Personalvorgänge sowie -ordnerstruktur
• Vorbereitung und Planung von unternehmensinternen Events

Deine Qualifikationen:

• Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
• Du konntest im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal sammeln.
• Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein treffen auf dich zu.
• Du hast Spaß am Erarbeiten von neuen Projekten und bist digital affin.

Was wir bieten:

Wir bieten Dir eine Arbeitsperspektive mit vielen Benefits:

• Sicherheit und familiäre Atmosphäre eines inhabergeführten Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb und kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Bonuskarte
• betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Du siehst dich in dieser Position? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gerne per E-Mail an: jobs[AT]talbau.de
Referenz-Nr.: YF17233700 (in der Bewerbung bitte angeben)

TALBAU-Haus GmbH
Z.Hd. Nicole Sieber
In der Zangershalde 6
71554 Weissach im Tal Jetzt bewerben

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zur/zum Servicetechniker:in. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Wartungstechniker:in für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Hannover – Magdeburg, Burg, Helmstedt aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel, Logistik, Hotels und öffentliche Gebäude.

Wir suchen Sie im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen, Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wartungstechniker für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik (m/w/d)
mit der Entwicklungsperspektive Servicetechniker (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Wartung von Schnelllauftoren (teilweise auch von Sektional- und Rolltoren), von Türen und von Verladetechnik.
• Fehlerdiagnosen und kleinere Reparaturen vor Ort. Gegebenenfalls leiten Sie weitere Unterstützung ein.
• Dokumentation der Wartungsfälle in digitaler Form.
• Betreuung eines regionalen Kundenstammes.
• Ihre Aufträge erhalten Sie von der Disposition direkt auf Ihren Laptop.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in. Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
• Wohnort im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen oder Heilbronn
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten.
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Intensive, vier- bis sechswöchige Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Tagesplanung durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Neueste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF17258070 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Carneiro Saraiva
Personal-/Bewerbermanagement
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
+49 5204 915-527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Die Klingele Gruppe ist ein international tätiger Anbieter von Papier, Verpackungslösungen aus Wellpappe und Klebstoffen. Das 1920 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Remshalden bei Stuttgart wird von Dr. Jan Klingele mittlerweile in dritter Generation geführt. In den Geschäftsfeldern Papier und Verpackung ist das Unternehmen inklusive Beteiligungen mit drei Papierfabriken, 13 Wellpappen-, neun Verarbeitungs- und einem Wellpappformatwerk in Europa, Afrika, Mittel- und Südamerika für seine Kunden präsent. Das Produktspektrum umfasst Wellpappenrohpapiere auf Basis von Altpapier und nachhaltiger Frischfaser, Wellpappenformate sowie innovative und nachhaltige Verpackungslösungen (vorwiegend aus Wellpappe) für zahlreiche Branchen und Einsatzbereiche. Zudem ist Klingele Gründungsmitglied von Blue Box Partners, der größten europäischen Allianz für Verpackungslösungen.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit oder Vollzeit als

Content Marketing Manager (m/w/d) für Social Media und PR

Ihre Aufgaben

• Sie identifizieren relevante Themen für die interne Kommunikation und koordinieren den Redaktionsplan und die Umsetzung der Mitarbeiterzeitung sowie des Intranets
• Sie begleiten den Auswahlprozess einer neuen Kommunikationsplattform für die interne Kommunikation und führen diese ein
• Sie betreuen und koordinieren unseren Kundennewsletter „Packendes“
• Sie sind Ansprechpartner für die Presse und zuständig für die Steuerung der PR-Agenturen. In dieser Funktion erstellen Sie auch selbständig Pressemeldungen
• Sie planen und koordinieren redaktionell die Social-Media-Aktivitäten auf unseren Kanälen LinkedIn, Facebook und Instagram
• Sie schreiben kurze Texte für unterschiedliche Kommunikationskanäle und Zielgruppen
• Sie konzipieren und erstellen Bewegtbild-Content für die interne Kommunikation sowie für unsere Social-Media-Kanäle
• Sie sind verantwortlich für das Monitoring, die Analyse und das Reporting der Kennzahlen der Social-Media-Accounts und deren strategische Weiterentwicklung
• Sie erstellen Briefings für Agenturen und externe Dienstleister und steuern diese
• Sie unterstützen das Marketing-Team bei Projekten

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld
• Ausgeprägte Affinität und fundiertes Verständnis für digitale Themen
• Spaß und Talent für den textlichen und grafischen Bereich der Content-Gestaltung
• Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten und zur Einarbeitung in neue, komplexe Themengebiete
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und zielgruppengerecht für verschiedene Kommunikationsformate aufzubereiten
• Kenntnisse in den Adobe Programmen Photoshop, InDesign, Premiere Pro und Content Management Systemen wie Typo3 und Wordpress
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kreativität
• Teamfähigkeit und eine Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Permanente persönliche und fachliche Weiterentwicklung in unserer Klingele Akademie
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Flache Hierarchien und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen
• Familienfreundliches Umfeld
• Kinderbetreuung während der Sommerferien am Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Programm
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gehbehindertengerechter Arbeitsplatz
• Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF17466142, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG • Zentrale • Postfach 11 20
73624 Remshalden • Julia Hottmann • Tel: +49 7151 701 221 • www.klingele.com