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Du hast Spaß an Online-Marketing und deine Ziele klar im Blick?
Dann komm in unser Außendienst Team als

SALES MANAGER (M/W/D)
ONLINE MARKETING

SELLWERK begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung.
Regional in Stuttgart verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung.
Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen, uvm. im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.

Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick? Dann werde Teil der SELLWERK Familie und starte in Heilbronn, Schwäbisch Hall, Ludwigsburg, Öhringen, Waiblingen, Backnang, Stuttgart, Esslingen, Göppingen oder Konstanz im Außendienst-Team. Begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden!

Das sind unsere Motive, für die wir täglich brennen…

• Leidenschaft
  Überzeuge und gewinne Unternehmenskunden für deine Online Marketing Idee und mache sie mit Cross- und Upselling im Internet noch präsenter.
• Anerkennung
  Begeistere deine Neu- und Bestandskunden durch deine ausgezeichnete Beratung und verhandle auf Entscheider- Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
• Sinn
  Hilf mit, die Digitalisierung der regional ansässigen Unternehmen voranzutreiben.

Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger, im Außendienst erfolgreich machen…

• Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.
• Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
• Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auf­fassungsgabe, besitzt ein gutes Selbst­management, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen.

Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter

0911 | 34 09 346.

Ref. 2183

Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...

• Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch unser internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern machen dich für deine Erfolge fit.
• Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivation ist ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € und mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen.
• Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools.
• Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, akquirieren und dein Kundenstamm ist geschützt.
• Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden Woche und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Eine offene und innovative „Du“ Kommunikation, ein motiviertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing.

Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf…

Jetzt bewerben!

www.sellwerk.de

Als deutscher Hersteller und Entwickler von professionellen Reinigungsgeräten vertreiben wir weltweit innovative Reinigungsmaschinen.

Sie suchen ein modernes, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten? Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenz der Geschäftsführung –
Marketing / Vertrieb (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung –
Marketing / Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aktive und selbstständige Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft
• Organisation, Planung und Koordinierung sowie Nachbereitung von Terminen und internen Besprechungen
• Erstellung von kundenindividuellen Angeboten und Angebotsverfolgung, Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei allen vertrieblichen Tätigkeiten
• Interne und externe Unternehmenskommunikation über diverse Kanäle wie Katalog, Website, Newsletter, Social Media und Pressearbeit
• Planung von Vertriebsmeetings, Messen und anderen vertrieblichen Veranstaltungen
• Durchführung der Reiseplanung und -abrechnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement, Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Business Administration
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Verbindliches, freundliches Auftreten mit einer positiven Ausstrahlung, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sowie Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Organisationstalent, zielgerichteter Kommunikationsfähigkeit und Teamkompetenz, pragmatische, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Englisch, Kenntnisse in der französischen Sprache von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität in der Aufgabenbearbeitung
• Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing von Vorteil

Wir bieten:

Sie erwartet eine intensive Einarbeitung in einer kooperativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre mit moderner Infrastruktur sowie weiterhin:

• E-Lade Säule
• Klimatisierte Büroräume
• Gleitzeit
• Höhenverstellbare Schreibtische
• Kostenlose Getränke und Obst

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung[AT]sprintus.eu oder schriftlich an SPRiNTUS GmbH, Herr Fazlic, Reizenwiesen 1, 73642 Welzheim.

SPRiNTUS GmbH · Reizenwiesen 1 · 73642 Welzheim · Telefon: +49 7182 80404-0 · kontakt[AT]sprintus.eu · www.sprintus.eu

SPRiNTUS GmbH · Reizenwiesen 1 · 73642 Welzheim · Telefon: +49 7182 80404-0 · kontakt[AT]sprintus.eu · www.sprintus.eu

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Servicetechniker*in für Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen und Heilbronn aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Wir suchen Sie im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen und Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer als Servicetechniker für Verladetechnik (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Verladetechnik und Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Verladetechnik und Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg*innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in, Schlosser*in oder Metallbauer*in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Verladetechnik oder Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen oder Heilbronn.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF16973961 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Arbeiten mit Wärme
& Werten

Die Johanniter suchen Pflegehelfer (m/w/d) als Quereinsteiger

Mitten im Leben noch einmal neu anfangen? Die Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein unterstützen Dich dabei. Für Deinen beruflichen Neustart kann es viele Gründe geben: Die Kinder sind aus dem Gröbsten heraus – und somit ist Platz für neue Aufgaben. Oder: Der jahrelang ausgeübte Job ist zur Routine erstarrt und die Sehnsucht nach neuen Herausforderungen wächst. Was auch immer Dich antreibt, über einen Berufswechsel nachzudenken: Bei uns bist Du willkommen!

Das bieten wir Dir

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschläge für Feiertagsarbeit

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Nutzung unserer Kneipp Anlagen

Das erwartet Dich:

„Etwas Neues ausprobieren! Als Quereinsteiger in der Pflege hast du viele Möglichkeiten!“
Ein Einstieg in die Altenpflege öffnet Dir viele Möglichkeiten für die Zukunft.
Du betreust pflegebedürftige, ältere Menschen und hilfst ihnen ihren Alltag zu bewältigen. Du übernimmst grundpflegerische Tätigkeiten wie zum Beispiel Körperpflege oder Essen reichen. Durch Deine Arbeit schenkst Du den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität. Du hast einen Job in einer sicheren Zukunftsbranche und eine sichere tarifgebundene Bezahlung.

Unsere Leistungen für Dich:

• Dein Grundgehalt liegt zwischen 2.505 bis 2.900 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an
  Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.
• Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich.
• Wir begleiten Dich in Deiner Einarbeitungszeit und bringen Dir das praktische Handwerkszeug bei.
• In unseren Workshops erarbeitest Du gemeinsam mit Deinen Kollegen fachliches Wissen und knüpfst nebenbei viele Kontakte in der Johanniter-Gemeinschaft.
• Neue Anregungen bekommst Du durch interessante Seminare.
• Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Dir vielfältige Angebote für deine Gesundheitsförderung offen.
• Gerne unterstützen wir Dich, wenn du eine Ausbildung in der Pflege machen willst und sorgen für Deine Karriere.
• Hol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 500 € oder ein zusätzlicher Urlaubstag.

Was Du mitbringst:

• Du hast Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten.
• Du brauchst keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung zu haben. Wir unterstützen Dich aber, wenn Du eine Ausbildung in der Pflege machen möchtest.
• Du arbeitest gern in einem Team mit netten Kollegen.

Was nützt Dir ein Wechsel zu den Johannitern?

• Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.
• Du hast die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung in einer sicheren Branche.
• Du lernst, auf die Probleme erkrankter und pflegebedürftiger Menschen einzugehen.

Lerne Svetlana kennen. Sie arbeitet jetzt als Pflegehelferin im Johanniter-Pflegewohnhaus in Mögglingen. Vorher war sie jahrelang im Verkauf tätig und wollte etwas Neues ausprobieren!
Zum Video

Willst Du einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schau mal bei uns vorbei. Hier klicken

Kontakt
Jutta Krauß, Einrichtungsleitung
Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein
Ziegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach
Tel.: 07173 92780-0, info-rosenstein[AT]jose.johanniter.de
www.johanniter.de/senioren/heubach

Referenznummer YF17108548 (in der Bewerbung bitte angeben)

Arbeiten mit Wärme
& Werten

Die Johanniter suchen Pflegehelfer (m/w/d) als Quereinsteiger

Mitten im Leben noch einmal neu anfangen? Die Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein unterstützen Dich dabei. Für Deinen beruflichen Neustart kann es viele Gründe geben: Die Kinder sind aus dem Gröbsten heraus – und somit ist Platz für neue Aufgaben. Oder: Der jahrelang ausgeübte Job ist zur Routine erstarrt und die Sehnsucht nach neuen Herausforderungen wächst. Was auch immer Dich antreibt, über einen Berufswechsel nachzudenken: Bei uns bist Du willkommen!

Das bieten wir Dir

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschläge für Feiertagsarbeit

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Nutzung unserer Kneipp Anlagen

Das erwartet Dich:

„Etwas Neues ausprobieren! Als Quereinsteiger in der Pflege hast du viele Möglichkeiten!“
Ein Einstieg in die Altenpflege öffnet Dir viele Möglichkeiten für die Zukunft.
Du betreust pflegebedürftige, ältere Menschen und hilfst ihnen ihren Alltag zu bewältigen. Du übernimmst grundpflegerische Tätigkeiten wie zum Beispiel Körperpflege oder Essen reichen. Durch Deine Arbeit schenkst Du den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität. Du hast einen Job in einer sicheren Zukunftsbranche und eine sichere tarifgebundene Bezahlung.

Unsere Leistungen für Dich:

• Dein Grundgehalt liegt zwischen 2.505 bis 2.900 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an
  Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.
• Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich.
• Wir begleiten Dich in Deiner Einarbeitungszeit und bringen Dir das praktische Handwerkszeug bei.
• In unseren Workshops erarbeitest Du gemeinsam mit Deinen Kollegen fachliches Wissen und knüpfst nebenbei viele Kontakte in der Johanniter-Gemeinschaft.
• Neue Anregungen bekommst Du durch interessante Seminare.
• Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Dir vielfältige Angebote für deine Gesundheitsförderung offen.
• Gerne unterstützen wir Dich, wenn du eine Ausbildung in der Pflege machen willst und sorgen für Deine Karriere.
• Hol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 500 € oder ein zusätzlicher Urlaubstag.

Was Du mitbringst:

• Du hast Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten.
• Du brauchst keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung zu haben. Wir unterstützen Dich aber, wenn Du eine Ausbildung in der Pflege machen möchtest.
• Du arbeitest gern in einem Team mit netten Kollegen.

Was nützt Dir ein Wechsel zu den Johannitern?

• Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.
• Du hast die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung in einer sicheren Branche.
• Du lernst, auf die Probleme erkrankter und pflegebedürftiger Menschen einzugehen.

Lerne Svetlana kennen. Sie arbeitet jetzt als Pflegehelferin im Johanniter-Pflegewohnhaus in Mögglingen. Vorher war sie jahrelang im Verkauf tätig und wollte etwas Neues ausprobieren!
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Willst Du einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schau mal bei uns vorbei. Hier klicken

Kontakt
Jutta Krauß, Einrichtungsleitung
Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein
Ziegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach
Tel.: 07173 92780-0, info-rosenstein[AT]jose.johanniter.de
www.johanniter.de/senioren/heubach

Referenznummer YF17108548 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ganz gleich, ob Sie regelmäßig mit der Bahn unterwegs sind oder sich eher mit Ihrem Traumwagen fortbewegen, Hightech von LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle: LÜTZE Lösungen und Steuerungen sorgen im Automobilwerk für besonders effiziente Abläufe oder bringen eine Vielzahl an Lokomotiven, Hochgeschwindigkeitszügen und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Unsere Elektronikfertigung sucht einen

Teamleiter SMD-Fertigung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Fertigungstermine, Qualität und Produktivität
• Termingerechte Planung von Personal und Maschinen
• Durchführung von Personalgesprächen
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
• Organisation des SMD-Lagers, der Kommissionierung und der Rüstarbeiten
• Technische Auftragsvorbereitung, z.B. Erstellung von Maschinenprogrammen (Fuji, EKRA, SEHO)
• Troubleshooting bei Produktionsunterbrechungen und Störungen
• Wartungsplanung und -unterstützung, vorbeugende Instandhaltung der Betriebsmittel
• Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SMD-Fertigung, insbesondere der Bestückung von Flachbaugruppen und im Löten
• Lötzertifikate nach IPC wünschenswert
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• ERP-Kenntnisse, insbesondere SAP, von Vorteil
• Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Die Flexibilität eines erfolgreichen Mittelständlers mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Bike Leasing
• Übernahme der Tickets des ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge

Selbstverständlich erfahren Sie bei uns eine umfangreiche Einarbeitung und erhalten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem ausgewogenen sozialen Umfeld.

LÜTZE ist einzigartig, als Innovator, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft! Entscheiden Sie sich für Ihren erfolgreichen Start bei einem der führenden Elektronikunternehmen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail mit PDF-Anhang an unsere Personalabteilung.

Friedrich Lütze GmbH
Personalabteilung
Bruckwiesenstr. 17-19 • 71384 Weinstadt
Tel.: 0 71 51/60 53 - 0
bewerbung[AT]luetze.de • www.luetze.de

Die TALBAU-Haus GmbH ist ein Unternehmen der Fertighaus­branche mit eigener Wand-, Decken- und Dach­fertigung und stellt individuell geplante Häuser in Holzständerbauweise her. Bei unseren Mitarbeitern wird besonderer Wert auf hohe Eigen­motivation, Teamgeist und Ehrlichkeit gelegt.

Werkstudent im Bereich Personal (m/w/d)

TALBAU-Haus sucht Dich zur Unterstützung in der Personalabteilung. Du bist motiviert, lernwillig und offen für Neues, dann bist du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Position.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Personalleitung in verschiedenen Personalthemen von Recruiting bis hin zu Personalmarketing und -entwicklung
• Mitarbeit in der Abwicklung des Bewerbermanagements: Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Bearbeiten von eingehenden Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz
• Einblicke in das Thema Zeiterfassung: Pflege des Zeiterfassungssystems, Starten von Auswertungen sowie Begleitung der Weiterentwicklung des Systems
• Digitalisierung unserer bestehenden Personalvorgänge sowie -ordnerstruktur
• Vorbereitung und Planung von unternehmensinternen Events

Deine Qualifikationen:

• Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
• Du konntest im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal sammeln.
• Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein treffen auf dich zu.
• Du hast Spaß am Erarbeiten von neuen Projekten und bist digital affin.

Was wir bieten:

Wir bieten Dir eine Arbeitsperspektive mit vielen Benefits:

• Sicherheit und familiäre Atmosphäre eines inhabergeführten Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb und kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Bonuskarte
• betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Du siehst dich in dieser Position? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gerne per E-Mail an: jobs[AT]talbau.de
Referenz-Nr.: YF17233700 (in der Bewerbung bitte angeben)

TALBAU-Haus GmbH
Z.Hd. Nicole Sieber
In der Zangershalde 6
71554 Weissach im Tal Jetzt bewerben

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zur/zum Servicetechniker:in. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Wartungstechniker:in für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Hannover – Magdeburg, Burg, Helmstedt aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel, Logistik, Hotels und öffentliche Gebäude.

Wir suchen Sie im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen, Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wartungstechniker für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik (m/w/d)
mit der Entwicklungsperspektive Servicetechniker (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Wartung von Schnelllauftoren (teilweise auch von Sektional- und Rolltoren), von Türen und von Verladetechnik.
• Fehlerdiagnosen und kleinere Reparaturen vor Ort. Gegebenenfalls leiten Sie weitere Unterstützung ein.
• Dokumentation der Wartungsfälle in digitaler Form.
• Betreuung eines regionalen Kundenstammes.
• Ihre Aufträge erhalten Sie von der Disposition direkt auf Ihren Laptop.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in. Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
• Wohnort im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen oder Heilbronn
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten.
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Intensive, vier- bis sechswöchige Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Tagesplanung durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Neueste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF17258070 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Carneiro Saraiva
Personal-/Bewerbermanagement
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
+49 5204 915-527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

TALBAU-Haus sucht Sie für die zukunftsorientierte technische Weiterentwicklung unserer energieeffizienten und nachhaltigen Häuser in moderner Holztafel­bauweise.

Bautechniker/-ingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie bauen Häuser aus Holz. Für Menschen mit Ideen.

• Weiterentwicklung von technischen Konstruktionsdetails unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Erarbeiten von Konstruktionslösungen & Regeldetails auf Basis statischer und energetischer Berechnungsergebnissen für unsere Hausprojekte
• Projektverantwortung für Entwicklungsprojekte zur Verbesserung der Fertigungstiefe
• Erstellen von technischen Dokumentationen und Verfahrensanweisungen
• Verfolgen der aktuellen bautechnischen Entwicklungstrends und anschließende technische Einführung der Produktneuerungen
• Ansprechpartner für Lieferanten und interne Abteilungen in technischen Fragen
• Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
• Fachspezifische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich Bauwesen in der Planung, Koordination und Projektsteuerung
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation, verbunden mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine langfristige Arbeitsperspektive mit vielen Benefits:

• Sicherheit und familiäre Atmosphäre eines inhabergeführten Unternehmens
• E-Bike Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb und kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Bonuskarte
• betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Sie sehen sich in dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne per E-Mail an: jobs[AT]talbau.de
Referenz-Nr.: YF17335183 (in der Bewerbung bitte angeben)

TALBAU-Haus GmbH
Z.H. Nicole Sieber
In der Zangershalde 6
71554 Weissach im Tal Jetzt bewerben

Die Klingele Gruppe ist ein international tätiger Anbieter von Papier, Verpackungslösungen aus Wellpappe und Klebstoffen. Das 1920 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Remshalden bei Stuttgart wird von Dr. Jan Klingele mittlerweile in dritter Generation geführt. In den Geschäftsfeldern Papier und Verpackung ist das Unternehmen inklusive Beteiligungen mit drei Papierfabriken, 13 Wellpappen-, neun Verarbeitungs- und einem Wellpappformatwerk in Europa, Afrika, Mittel- und Südamerika für seine Kunden präsent. Das Produktspektrum umfasst Wellpappenrohpapiere auf Basis von Altpapier und nachhaltiger Frischfaser, Wellpappenformate sowie innovative und nachhaltige Verpackungslösungen (vorwiegend aus Wellpappe) für zahlreiche Branchen und Einsatzbereiche. Zudem ist Klingele Gründungsmitglied von Blue Box Partners, der größten europäischen Allianz für Verpackungslösungen.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit oder Vollzeit als

Content Marketing Manager (m/w/d) für Social Media und PR

Ihre Aufgaben

• Sie identifizieren relevante Themen für die interne Kommunikation und koordinieren den Redaktionsplan und die Umsetzung der Mitarbeiterzeitung sowie des Intranets
• Sie begleiten den Auswahlprozess einer neuen Kommunikationsplattform für die interne Kommunikation und führen diese ein
• Sie betreuen und koordinieren unseren Kundennewsletter „Packendes“
• Sie sind Ansprechpartner für die Presse und zuständig für die Steuerung der PR-Agenturen. In dieser Funktion erstellen Sie auch selbständig Pressemeldungen
• Sie planen und koordinieren redaktionell die Social-Media-Aktivitäten auf unseren Kanälen LinkedIn, Facebook und Instagram
• Sie schreiben kurze Texte für unterschiedliche Kommunikationskanäle und Zielgruppen
• Sie konzipieren und erstellen Bewegtbild-Content für die interne Kommunikation sowie für unsere Social-Media-Kanäle
• Sie sind verantwortlich für das Monitoring, die Analyse und das Reporting der Kennzahlen der Social-Media-Accounts und deren strategische Weiterentwicklung
• Sie erstellen Briefings für Agenturen und externe Dienstleister und steuern diese
• Sie unterstützen das Marketing-Team bei Projekten

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld
• Ausgeprägte Affinität und fundiertes Verständnis für digitale Themen
• Spaß und Talent für den textlichen und grafischen Bereich der Content-Gestaltung
• Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten und zur Einarbeitung in neue, komplexe Themengebiete
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und zielgruppengerecht für verschiedene Kommunikationsformate aufzubereiten
• Kenntnisse in den Adobe Programmen Photoshop, InDesign, Premiere Pro und Content Management Systemen wie Typo3 und Wordpress
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kreativität
• Teamfähigkeit und eine Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Permanente persönliche und fachliche Weiterentwicklung in unserer Klingele Akademie
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Flache Hierarchien und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen
• Familienfreundliches Umfeld
• Kinderbetreuung während der Sommerferien am Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Programm
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gehbehindertengerechter Arbeitsplatz
• Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF17466142, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG • Zentrale • Postfach 11 20
73624 Remshalden • Julia Hottmann • Tel: +49 7151 701 221 • www.klingele.com