Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Dokumentation".

Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus; Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien;...

Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus; Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien;...

Eigenverantwortliche und selbständige Erfassung und Verarbeitung sämtlicher buchhalterischer Geschäftsvorfälle im Bereich des Corporate Accounting der PIMCO Prime Real Estate GmbH (inklusive der ausländischen Niederlassungen);...

Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei der Kommunikation von Energie- und Infrastrukturvorhaben mit dem Schwerpunkt Energiewende und Stromnetzausbau und beraten sie bei einer stakeholderorientierten Kommunikation;...

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams in der DAA Waiblingen suchen wir Sie ab sofort oder spätestens zum 1. Mai 2023 in Vollzeit oder Teilzeit als

Jobcoach*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von Menschen mit und ohne Migrationshintergrund
• Planung und Durchführung von Coaching- und Trainingsangeboten
• Bewerbungscoaching und Perspektivenentwicklung
• Akquise von geeigneten Arbeitsplätzen
• Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und Betrieben
• Dokumentationsaufgaben (Kompetenzanalyse, Entwicklungsplanung, Berichtswesen)

Das bieten Sie

• Hochschul- oder Berufsabschluss und mind. einjährige Berufserfahrung, ggf. Weiterbildung im Bereich der Pädagogik, Beratung und Coaching
• hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• eine Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Studium an der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf mit dem Betreff „Jobcoach*in (m/w/d) Waiblingen", relevanten Zeugnissen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis spätestens zum 15. April 2023 ausschließlich per E-Mail im PDF-Format an die:

Deutsche Angestellten-Akademie
DAA Waiblingen

bewerbung.waiblingen[AT]daa.de

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite:
www.daa.de

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper & Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper & Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche.

Compliance Manager (m/w/d)
der Klingele-Gruppe

Die Stelle ist der Firmenzentrale der Unternehmensgruppe in Remshalden zugeordnet und berichtet direkt an den Head of Group Compliance Management. Sie arbeiten eng mit den Ansprechpartnern in den Werken und den Stabstellen der Sparten Packaging und Paper zusammen ebenso wie den Bereichen Finance, IT, Marketing und HR sowie Sustainability.

Ihre Aufgaben

• Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung unterstützen Sie den Aufbau und die Implementierung eines Compliance Management System (CMS) und betreuen Bestandteile des CMS wie z.B. das Compliance-Risikomanagement und das Hinweisgebersystem
• Sie unterstützen bei der Compliance-Kommunikation, z.B. bei der Verfassung von Compliance-Newsletter und unterstützen die künftige Compliance-Strategie
• Mitverantwortlich für das Compliance Management übernehmen Sie das Monitoring national und international relevanter Compliance-Trends, Marktregulierungen sowie Standards und unterstützen auf dieser Basis die Weiterentwicklung der Governance der Klingele-Gruppe
• Sie unterstützen den Head of Group Compliance Management bei der Beratung des lokalen Managements in den Regionen
• Ihnen obliegt als zentrale Instanz die Planung von Compliance-Schulungen unserer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unserem HR-Bereich
• Sie planen gemeinsam mit dem Fachbereich zielgerichtete Maßnahmen zur Risikominimierung und setzen diese um
• Die jährliche Überprüfung Compliance und Governance relevanter interner und externer Dokumentation, wie z.B. der Code of Conduct, liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen von Compliance-Audits und unterstützen bei der Überwachung der Wirksamkeit des CMS
• Werden Compliance-Verstöße festgestellt, helfen Sie diese aufzuklären und überwachen, dass sie umgehend bearbeitet werden

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Dabei bringen Sie umfassende Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Ihr Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrecht, bzw. europäisches und internationales Wirtschaftsrecht, vorteilhaft sind die Vertiefungen europäisches und internationales Kartellrecht, Umweltrecht und Arbeits- und Sozialrecht, der BWL/VWL mit Schwerpunkt Compliance oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert und verfügen über Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Aktives Netzwerken über fachliche und hierarchische Ebenen hinweg liegt Ihnen aufgrund Ihres interkulturellen Mindsets im Blut, sodass Geschäftsleitung, Ihre Vorgesetzten sowie alle relevanten internen und externen Beteiligten jederzeit bestens informiert und eingebunden sind.
• Sie erwartet eine spannende und breit angelegte Aufgabenstellung, die Sie durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und mit dem Hintergrund Ihres Know-hows und Ihrer Erfahrung souverän in Angriff nehmen und abschließen.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch- und gerne auch weitere Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands, nach Europa, Westafrika, Brasilien und Karibik.

Das bieten wir Ihnen

• Eine Vollzeitstelle mit einem interessanten und dynamischen Aufgabengebiet und einem Höchstmaß an Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Tradition und Zukunft
• Flache Hierarchien und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen
• Eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz
• E-Bike und Fahrrad- Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF16776354 vorzugsweise per E-Mail an: julia.hottmann[AT]klingele.com. Vorzugsweise nutzen Sie bitte unsere Onlinebewerbung unter www.klingele.com

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG • Zentrale • Postfach 11 20
73624 Remshalden • Julia Hottmann • Tel: +49 7151 701 221 • www.klingele.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen

FACHKRAFT FÜR DIE TECHNISCHE
DOKUMENTATION (M/W/D)

FULL-SERVICE-AUTOMATION: Die Automatisierungs­technik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungs­fähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.

IHRE AUFGABEN

• Erstellen von Betriebsanleitungen unter Berück­sichtigung der rechtlichen und sicherheits­technischen Rahmenbedingungen
• Redaktionelles Umsetzen der Informationen unter Einhaltung der notwendigen Standards und Normen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, wie das Zusammenführen von technischen Zeichnungs­unterlagen, sowie Betriebs- und Montage­anleitungen, Serviceunterlagen, technische Beschreibungen, Datenblätter nach Kundenvorgaben
• Selbständige Recherche und Abstimmung mit den Fachbereichen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker, eine Fortbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Betriebs­an­leitungen, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Der Umgang mit gängigen CAD-Systemen, insbesondere SolidWorks und AutoCAD ist Ihnen vertraut
• Die MS Office-Programme wenden Sie sicher an
• Sie besitzen Erfahrungen mit den Programmen der Adobe Creative Cloud, wie InDesign und Photoshop, Frame Maker
• Eine analytische Denkweise, selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE VORTEILE BEI UNS: Eine herausfordernde, viel­seitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung mit entsprechender Bezuschussung Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familien­unter­nehmen mit betrieblicher Altersvorsorge Gezieltes Einarbeitungsprogramm Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing Zuschüsse zum Mittagessen in betriebsinterner Kantine Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrs­günstiger Lage

SCHNAITHMANN – PARTNER DER BESTEN. ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN WELTWEIT VERTRAUEN AUF UNS UND UNSERE LEISTUNGEN: Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe des frühesten Eintrittstermins, Ihrer Gehalts­vorstellung und der Referenznummer YF16823445 per E-Mail an: bewerbung[AT]schnaithmann.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Raff gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-445, E-Mail: raff[AT]schnaithmann.de.

SCHNAITHMANN MASCHINENBAU GMBH
FELLBACHER STR. 49, 73630 REMSHALDEN
WWW.SCHNAITHMANN.DE

Wir bieten einem krisensicheren Arbeitsplatz im Sondermaschinenbau der Lebensmittelindustrie.

Servicetechniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Aufgaben:

• Sie verstärken unser Team in der Produktion/Endmontage im Haus beim mechanischen und pneumatischen Aufbau von Maschinen und Baugruppen.
• Sie übernehmen die Neuinstallation und Wartung unserer Hochleistungs‐ Schneideanlagen national als auch international bei unseren Kunden vor Ort.
• Bei Außendiensteinsätzen dokumentieren Sie Ihre Arbeit und erstellen Serviceeinsatzberichte.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, (Industrie-)Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, wir geben aber auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern nach abgeschlossener Ausbildung die Chance zum Einstieg
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik.
• Bereitschaft im In- und Ausland zu reisen.
• Gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Technisches Verständnis und selbständiges Arbeiten setzen wir voraus

Benefits:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Jubiläumsgeld, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Montageprämien, Zulagen und Zuschläge
• SCHIWA Teamwear
• Jobrad nach der Probezeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17224131 bitte an:

Dipl.-Ing. Schindler & Wagner GmbH & Co. KG
Manfred-Schindler-Str. 1
73655 Plüderhausen
Tel. +49 7181 8070 0
jobs[AT]schiwa.de
www.schiwa.de

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen - es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zur/zum Servicetechniker:in. Sie fühlen sich angesprochen?

Als Wartungstechniker:in für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Hannover – Magdeburg, Burg, Helmstedt aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel, Logistik, Hotels und öffentliche Gebäude.

Wir suchen Sie im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen, Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wartungstechniker für Schnelllauftore, Türen und Verladetechnik (m/w/d)
mit der Entwicklungsperspektive Servicetechniker (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Wartung von Schnelllauftoren (teilweise auch von Sektional- und Rolltoren), von Türen und von Verladetechnik.
• Fehlerdiagnosen und kleinere Reparaturen vor Ort. Gegebenenfalls leiten Sie weitere Unterstützung ein.
• Dokumentation der Wartungsfälle in digitaler Form.
• Betreuung eines regionalen Kundenstammes.
• Ihre Aufträge erhalten Sie von der Disposition direkt auf Ihren Laptop.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in oder Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder Schreiner:in. Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
• Wohnort im Großraum Stuttgart – Ludwigsburg, Waiblingen, Esslingen oder Heilbronn
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten.
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Intensive, vier- bis sechswöchige Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Tagesplanung durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Neueste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und der Referenznummer YF17258070 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Iris Carneiro Saraiva
Personal-/Bewerbermanagement
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
+49 5204 915-527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

TALBAU-Haus sucht Sie für die zukunftsorientierte technische Weiterentwicklung unserer energieeffizienten und nachhaltigen Häuser in moderner Holztafel­bauweise.

Bautechniker/-ingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie bauen Häuser aus Holz. Für Menschen mit Ideen.

• Weiterentwicklung von technischen Konstruktionsdetails unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Erarbeiten von Konstruktionslösungen & Regeldetails auf Basis statischer und energetischer Berechnungsergebnissen für unsere Hausprojekte
• Projektverantwortung für Entwicklungsprojekte zur Verbesserung der Fertigungstiefe
• Erstellen von technischen Dokumentationen und Verfahrensanweisungen
• Verfolgen der aktuellen bautechnischen Entwicklungstrends und anschließende technische Einführung der Produktneuerungen
• Ansprechpartner für Lieferanten und interne Abteilungen in technischen Fragen
• Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
• Fachspezifische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich Bauwesen in der Planung, Koordination und Projektsteuerung
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation, verbunden mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine langfristige Arbeitsperspektive mit vielen Benefits:

• Sicherheit und familiäre Atmosphäre eines inhabergeführten Unternehmens
• E-Bike Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb und kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Bonuskarte
• betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Sie sehen sich in dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne per E-Mail an: jobs[AT]talbau.de
Referenz-Nr.: YF17335183 (in der Bewerbung bitte angeben)

TALBAU-Haus GmbH
Z.H. Nicole Sieber
In der Zangershalde 6
71554 Weissach im Tal Jetzt bewerben