Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten unserer Lehrkräfte und nicht-pädagogischen Beschäftigten (insb. Ansprechpartner:in für Anfragen zum Anstellungsverhältnis, Vertragsmanagement und Personalaktenverwaltung, Führung von Schriftverkehr);...
Verantwortung für den gesamten Bereich Personalwesen; Optimierung & Erweiterung der Personalprozesse; Aufbau und Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende; Entlastung des Vorstands bei internen Mitarbeitergesprächen;...